Agora nabywa większościowy pakiet udziałów w GoldenLine za 8,48 mln złotych. Przez dużą transakcję wzmocni swoją sytuację na rynku usług rekrutacyjnych i będzie miała możliwość stworzenia kompleksowej oferty dla pracodawców i pracowników na polskim rynku.

Agora nabywa 89% udziałów GoldenLine

Agora posiada w tej chwili 167 udziałów w Goldenline, co jest równe 89% kapitału zakładowego spółki. To duży i ważny krok, aby umocnić swoją pozycję w kategorii "Praca". Współpraca będzie owocowała w połączeniu GazetaPraca.pl (serwisu dla kandydatów aktywnie poszukujących pracy) oraz GoldenLine.pl  (serwisu rekrutacyjno-społecznościowego specjalizującego się w rekrutacji kandydatów pasywnych z siłą reklamową mediów Agory).

Paweł Wujec o powodach transakcji

Paweł Wujec, dyrektor segmentu Internet w Agorze, komentuje:

Zdecydowaliśmy się na zwiększenie naszego zaangażowania w GoldenLine, gdyż rozwiązania proponowane przez tę spółkę to doskonałe uzupełnienie oferty serwisu GazetaPraca.pl. Z jednej strony dajemy użytkownikom możliwość przeglądania rozbudowanej bazy ofert pracy i profili pracodawców, a z drugiej - umożliwimy rekruterom dostęp do największej wyszukiwarki kandydatów aktywnie i pasywnie poszukujących pracy, a także narzędzi marketingowych oraz z zakresu employer brandingu.

GoldenLine.pl to serwis rekrutacyjno-społecznościowy, który oferuje użytkownikom dostęp do narzędzi wspierających rozwój kariery zawodowej, a pracodawcom ułatwia prowadzenie procesu rekrutacji oraz komunikację z kandydatami. Innowacyjne rozwiązania GoldenLine.pl w zakresie rekrutacji kandydatów pasywnych przyciągają zarówno użytkowników umieszczających w serwisie swoje wirtualne CV i rekruterów szukających pracowników, jak również firmy chcące budować odpowiedni wizerunek pracodawcy.

Karol Traczykowski o planach rozwoju

Karol Traczykowski, prezes GoldenLine, dodaje:

Silne zaangażowanie Agory w GoldenLine to szansa nie tylko na umocnienie naszej pozycji lidera w kategorii Praca w polskim internecie, ale także na zwiększenie skali działalności i tym samym zaoferowanie naszym klientom pełnego pakietu rozwiązań z zakresu rekrutacji oraz employer brandingu.

 

Pojęcia z artykułu

CV — Computer Vision / widzenie komputerowe. Dziedzina AI umożliwiająca analizę obrazów i wideo. Systemy CV mogą rozpoznawać obiekty, tekst, sceny, twarze, jakość grafiki oraz generować opisy materiałów wizualnych.

Dlaczego to ważne: Pozwala maszynie zobaczyć, co jest na zdjęciu: produkt, twarz, tekst, logo. W redakcji przyspiesza opisywanie, tagowanie i selekcję tysięcy zdjęć.

Agora GoldenLine: szczegóły transakcji i plany połączenia serwisów

Kiedy się stosuje: Przy automatycznych opisach zdjęć (ALT), moderacji grafik, rozpoznawaniu logotypów i porządkowaniu archiwum.

Czym grozi pominięcie: Bez widzenia komputerowego każdą grafikę opisuje i kataloguje człowiek — archiwum zdjęć bez opisów jest praktycznie nieprzeszukiwalne.

CV — Computer Vision. A field of AI that enables the analysis of images and videos. CV systems can recognize objects, text, scenes, faces, image quality, and generate descriptions of visual content.

Dlaczego to ważne: Enables machines to 'see' what is in an image: a product, a face, text, or a logo. In editorial workflows, it speeds up the description, tagging, and selection of thousands of images.

Kiedy się stosuje: For automatic image descriptions (ALT), image moderation, logo recognition, and organizing archives.

Czym grozi pominięcie: Without computer vision, every image must be described and cataloged manually — an image archive without descriptions is practically unsearchable.

Podsumowanie

Agora nabyła 167 udziałów w GoldenLine, co stanowi 89% kapitału zakładowego spółki, za kwotę 8,48 mln złotych. Transakcja ma na celu wzmocnienie pozycji Agory w segmencie rekrutacyjnym poprzez połączenie serwisu GazetaPraca.pl, skierowanego do kandydatów aktywnie szukających pracy, z platformą GoldenLine.pl, specjalizującą się w rekrutacji kandydatów pasywnych.

Paweł Wujec, dyrektor segmentu Internet w Agorze, podkreśla, że rozwiązania GoldenLine doskonale uzupełniają ofertę GazetaPraca.pl, dając rekruterom dostęp do największej wyszukiwarki kandydatów. Karol Traczykowski, prezes GoldenLine, widzi w tej transakcji szansę na umocnienie pozycji lidera w kategorii Praca w polskim internecie oraz zwiększenie skali działalności.