W skład polskiego oddziału Publicis Communications wejdzie ekspertka odpowiadająca za HR i Talent Management w spółkach wchodzących w skład Grupy.
Jolanta Zdrzałek obejmie stanowisko Chief Talent Officera. Do jej obowiązków będzie należało:
- Całościowy nadzór nad relacjami z pracownikami
- Podnoszenie poziomu satysfakcji zatrudnionych z pracy oraz poczucia przynależności do Publicis Groupe
- Ścisła współpraca z zarządem.
- Realizacja globalnej strategii Grupy Publicis w oparciu o obszary talent acquisition, talent learning and development, employee experience, performance management, leadership development oraz budowanie kultury firmy.
- Tworzenie programów rozwojowych, monitoringowych i konkurencyjnego środowiska pracy
- Współpraca z menadżerami HR
Doświadczenie Zdrzałek
Doświadczenie Zdrzałek
Dotychczas Jolanta Zdrzałek zajmowała się projektami executive search dla sektora farmaceutycznego, bankowego, motoryzacyjnego, retailu, a także nowych technologii. Jest wykształconą ekonomistką, posiadającą tytuł MBA.
Podsumowanie
Jolanta Zdrzałek, nowa Chief Talent Officer w Publicis Communications, będzie odpowiadać za kluczowe obszary HR, w tym talent acquisition, rozwój pracowników i budowanie kultury firmy. Funkcja ta ma wspierać realizację globalnej strategii Grupy Publicis w polskim oddziale. Ekspertka łączy doświadczenie w executive search z wykształceniem ekonomicznym i tytułem MBA, co może pomóc w dostosowaniu lokalnych działań do międzynarodowych standardów holdingu.
