Miłosz Jacyna przechodzi z K2 do albo albo

Nowy Head of Social Media w albo albo

Z początkiem października do agencji kreatywnej albo albo dołączył Miłosz Jacyna, obejmując funkcję Head of Social Media and Content.

Miłosz Jacyna z branżą reklamową jest zawodowo związany od 9 lat. Przez ostatnie 5 lat pracował w grupie K2, w której zaczynał jako Social Media Manager, zaś przed przejściem do albo albo pełnił funkcję Social Media Directora w agencji K2. Przez ten czas zdobył cenne doświadczenie zarządzając zespołem paid social oraz rozwijając kompetencje contentowe. W ramach grupy K2 prowadził działania dla marek takich jak: Desperados, SEPHORA, COSTA Coffee, H&M, Bols, Mountain Dew czy Samsung. Za zrealizowane projekty z obszaru social media otrzymał nagrody w konkursach IAB Mixx Awards oraz Innovation.

W albo albo, w roli Partnera wspólnie z Agatą Twardowską, współzałożycielką i Managing Director agencji, Jacyna zajmie się strategią dostarczania najwyższej jakości digital contentu i aktywacji dla marek w kategorii lifestyle & entertainment.

 

albo albo zawsze kojarzyło mi się z pionierskimi na polskim rynku realizacjami, takimi jak współpraca z raperami i artystami w ramach projektów dla Reebok Classic, J&B czy Dilmah – podkreśla Miłosz Jacyna – Etos agencji, dla której ważna jest estetyka, design i łączenie różnych kompetencji z obszaru komunikacji marek jest mi bliski. Dlatego zdecydowałem się na przejście do albo albo – dodaje.

Agata Twardowska, współzałożycielka i Managing Director agencji:

Miłosz dołącza w świetnym czasie dla albo albo, wchodzi do już bardzo silnego i kreatywnego zespołu i na pewno przyczyni się do utrzymania tej dynamiki, zachowując dbałość o najwyższą jakość obsługi naszych klientów.

Współzałożyciel agencji Wojtek Nosowski podkreśla:

Miłosz ma szerokie digitalowe know-how, zarówno z istotnego dla nas zakresu social media, ale także pod względem produkcji video, mediów czy też performance marketingu, ale – co bardzo istotne – podobnie jak Agata i ja – jest mocno osadzony w świecie kultury niezależnej i muzyki. Wierzymy, że pomoże nam przenieść działania agencji na nowy poziom!

albo albo powstało w 2010 roku, jako niezależna agencja kreatywna, specjalizująca się w działaniach komunikacyjnych na styku kultury popularnej, designu i lifestyle’u. Agencja świadczy usługi w zakresie strategii i kreacji, social media, produkcji digital contentu, web developmentu i developmentu aplikacji, a także obsługi PR, media relations i influencer marketingu. albo albo tworzy pomysły, które czynią marki wyróżnialnymi m.in. dla: Bulleit Bourbon, PURO Hotels, Singleton, Under Twenty, Watchout Studio.

 

Zobacz też: K2 z rekordowym wynikiem finansowym i prawdopodobnie numer 1 w Polsce

Pojęcia z artykułu

PR — Public Relations / relacje publiczne. Działania budujące reputację organizacji i relacje z otoczeniem: mediami, klientami, pracownikami, partnerami oraz społecznościami. PR obejmuje komunikaty, media relations, zarządzanie kryzysowe, wydarzenia i narrację marki.

Dlaczego to ważne: Buduje to, czego nie kupi żadna reklama: wiarygodność cudzym głosem. Publikacja redakcyjna i dobrze poprowadzony kryzys ważą więcej niż kampania — bo mówi ktoś trzeci, nie marka o sobie.

Kiedy się stosuje: Stale: media relations, komunikaty, wywiady, wydarzenia; szczególnie w kryzysie i przy zmianach w firmie.

Czym grozi pominięcie: Bez relacji z mediami firma mówi tylko przez płatne kanały, a w kryzysie zostaje bez rzeczników i bez zaufania.

Podsumowanie

Miłosz Jacyna po 5 latach pracy w grupie K2, gdzie pełnił funkcję Social Media Directora, dołącza do agencji kreatywnej albo albo jako Head of Social Media and Content. W nowej roli, jako Partner, będzie odpowiadał za strategię digital contentu i aktywacji dla marek z kategorii lifestyle & entertainment, współpracując z Agatą Twardowską.

Jacyna zarządzał wcześniej działaniami social media dla takich marek jak Desperados, SEPHORA czy Samsung, a jego projekty nagradzano w konkursach IAB Mixx Awards oraz Innovation. Współzałożyciele albo albo podkreślają jego digitalowe know-how i osadzenie w kulturze niezależnej, co ma pomóc agencji wejść na nowy poziom rozwoju.