Mariusz Pitura urodził się w Lublinie. Tam studiował Dziennikarstwo, Prawo, Scenariopisarstwo i Realizację Filmów Dokumentalnych. Po skończonych studiach przeniósł się do Warszawy, gdzie zaczął pracę jako copywriter. 10 lat później został dyrektorem kreatywnym polskiego oddziału agencji JWT Warszawa. Funkcję tę sprawował przez ostatnie 4 lata.

Pitura ma 13 lat oświadczenia w reklamie. Jest absolwentem Cannes Lions & Berlin School of Creative Leadership, zwycięzcą i jurorem wielu festiwali reklamowych w kraju i za granicą, stypendystą programu „Młoda Animacja“ w Studiu Filmowym im. A. Munka, jest scenarzystą nagradzanych komiksów, reżyserem filmów dokumentalnych i animowanych. W 2015 roku miesięcznik Press wybrał go jedną z 25 postaci polskiej reklamy po ‘89 roku.

Alek Frydrych pełnił dotychczas funkcję Senior Digital Creative w Walk Digital. Wcześniej pracował m.in. w Leo Burnett, Sholz&Friends, Change Digital. 
Podczas pracy w różnych zespołach kreatywnych zdobył min. złoto na festiwalu Golden Drum. W 2014 roku otrzymał Grand Prix KTR za projekt KULTURYZATOR dla marki Frugo. Ma 8 letnie doświadczenie w branży.

Zadaniem obu Dyrektorów Kreatywnych będzie nadzór nad pracami 16 osobowego działu kreacji, a celem - rozwój kompetencji zespołów kreatywnych zarówno w ramach komunikacji w kanałach tradycyjnych jak i digital oraz nieustanne podwyższanie jakości rozwiązań kreatywnych oferowanych przez agencję.

***

WALK jest niezależną, polską grupą marketingową. W ramach WALK funkcjonuje obecnie siedem business unitów: WALK Creative – odpowiadający za kreację ATL/BTL/Interactive; WALK PR – zajmujący się komunikacją PR; WALK Digital – prowadzący projekty z zakresu digital marketing; WALK Social Media – prowadzący projekty społecznościowe; WALK Events – specjalizujący się w eventach; WALK Promotion – realizujący działania field i shopper marketingowe oraz WALK Design – przygotowujący projekty z zakresu CI, packagingu oraz tworzenia nowych marek.

Pojęcia z artykułu

CI — Corporate Identity. A set of visual and verbal guidelines for expressing a brand or organization. Includes logo, colors, typography, language, templates, usage rules, and consistency of materials.

Dlaczego to ważne: Unifies everything the company communicates: from business cards to sales presentations. The audience recognizes the sender at a glance, and materials don’t need to be designed from scratch.

Kiedy się stosuje: When creating and ordering any corporate materials, and when auditing communication consistency.

Czym grozi pominięcie: Without identity guidelines, each department creates its own versions of the logo and colors — the company looks inconsistent exactly where it wants to appear professional.

PR — Public Relations / relacje publiczne. Działania budujące reputację organizacji i relacje z otoczeniem: mediami, klientami, pracownikami, partnerami oraz społecznościami. PR obejmuje komunikaty, media relations, zarządzanie kryzysowe, wydarzenia i narrację marki.

Dlaczego to ważne: Buduje to, czego nie kupi żadna reklama: wiarygodność cudzym głosem. Publikacja redakcyjna i dobrze poprowadzony kryzys ważą więcej niż kampania — bo mówi ktoś trzeci, nie marka o sobie.

Kiedy się stosuje: Stale: media relations, komunikaty, wywiady, wydarzenia; szczególnie w kryzysie i przy zmianach w firmie.

Czym grozi pominięcie: Bez relacji z mediami firma mówi tylko przez płatne kanały, a w kryzysie zostaje bez rzeczników i bez zaufania.