Barbara Bilińska-Kępa będzie odpowiadać za działania programowe i marketingowe A+E Networks na polskim rynku. Jej zadaniem będzie przygotowanie i wdrożenie strategii programowej i komunikacyjnej dla kanałów HISTORY, CI Polsat, Lifetime oraz H2. Bilińska-Kępa będzie raportować do Izabelli Wiley, dyrektor generalnej.
Przed dołączeniem do A+E Networks Barbara Bilińska-Kępa pracowała w Telewizji Polskiej – przez ostatnie 3 lata jako dyrektor biura handlu, a w przeszłości pełniła funkcję dyrektor ds. programowych TVP2. Barbara Bilińska-Kępa ma duże doświadczenie w sektorze kanałów tematycznych – zarządzała portfolio Discovery Networks w Europie Środkowej, w tym nadzorowała wprowadzenie kanału TLC do Polski.
Do A+E Networks Poland na stanowisko dyrektora ds. ramówki dołączył Paweł Heba, który odpowiada za strategiczne planowanie ramówki wszystkich kanałów z portfolio firmy. Heba był związany z Viacom International Media Networks i odpowiadał za strategię programową m.in. MTV, VH1 w Polsce, Niemczech, Skandynawii i krajach Beneluksu. Heba będzie raportował do Barbary Bilińskiej-Kępy.
Zespół programowy wzmocnili również Andrzej Ochmański, jako menedżer ds. ramówek i zakupów programowych odpowiada za kanał Lifetime w Polsce, oraz Krzysztof Górski, który jako menedżer ds. programowych będzie tworzył ramówki CI Polsat oraz CI Europe. Ochmański przeszedł do A+E Networks z Telewizji Polskiej, a Górski pełnił ostatnio funkcję specjalisty ds. zakupów programowych w TV Puls. Zarówno Ochmański, jak i Górski będą raportować do Pawła Heby.
A+E Networks Poland to część globalnego koncernu medialnego obecnego w ponad 330 milionach domów na 180 rynkach. Oferuje konsumentom różnorodne formy rozrywki – od stacji telewizyjnych, stron internetowych, po gry, aplikacje i programy edukacyjne. W ofercie programowej firmy znajdują się takie produkcje jak Gwiazdy lombardu, Dance Moms, Starożytni kosmici, a także cieszące się dużym uznaniem seriale fabularne Wikingowie, Bonnie i Clyde czy Dziecko Rosemary.
Pojęcia z artykułu
CI — Corporate Identity. A set of visual and verbal guidelines for expressing a brand or organization. Includes logo, colors, typography, language, templates, usage rules, and consistency of materials.
Dlaczego to ważne: Unifies everything the company communicates: from business cards to sales presentations. The audience recognizes the sender at a glance, and materials don’t need to be designed from scratch.
Kiedy się stosuje: When creating and ordering any corporate materials, and when auditing communication consistency.
Czym grozi pominięcie: Without identity guidelines, each department creates its own versions of the logo and colors — the company looks inconsistent exactly where it wants to appear professional.
CI — Corporate Identity / Unternehmensidentität. Ein Satz von Regeln zur visuellen und verbalen Darstellung einer Marke oder Organisation. Enthält Logo, Farben, Typografie, Sprache, Vorlagen, Nutzungshinweise sowie die Konsistenz der Unterlagen.
Dlaczego to ważne: Sorgt dafür, dass alles, was das Unternehmen kommuniziert – von der Visitenkarte bis zur Angebotspräsentation – einheitlich wirkt. Der Empfänger erkennt den Absender sofort, und Unterlagen müssen nicht jedes Mal neu gestaltet werden.
Kiedy się stosuje: Beim Erstellen und Bestellen aller Unternehmensmaterialien sowie bei der Überprüfung der Kommunikationskonsistenz.
Czym grozi pominięcie: Ohne CI-Regeln erstellt jeder Bereich eigene Versionen von Logo und Farben – das Unternehmen wirkt inkonsistent genau da, wo es professionell erscheinen soll.
